法律问答
跟公司签了竞业协议,离职后公司一直没有支付补偿金,协议是不是意味着失效了?
劳动合同纠纷
2022-11-16 11:48:08
律师解答共有3条
您好,双方签订的竞业协议是有效的,除非您能证明在强迫的情况下签订的。如果公司没有每月给您支付补偿金,您可以不履行
要看劳动
合同
上关于竞业限制条款的约定或双方签订竞业限制协议的约定,离职并不表示竞业协议自动失效
3个月没有给员工竞业限制补偿金的,员工就可书面通知单位解除竞业协议并要求支付自己守约期间的补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业协议没给补偿金有效吗
劳动合同纠纷
665
离职员工经济补偿金协议
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
竞业协议补偿金标准
01:13
2345
竞业协议没给补偿金是否有效
劳动合同纠纷
2435
已注销公司签订的合同是否有效吗
民法典
649
离职当月工资未发,未发补偿金竞业协议有效吗?在职期间不能成立
你好,可以让对方继续履行竞业禁止协议,有损失的主张赔偿,可以协商处理的。
人咨询过
继续咨询
保密及竞业限制协议
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
无补偿的竞业协议签了有效吗
01:36
2345
离职保密协议没有补偿金是否没效
离职经济补偿金
如果公司没有按时支付竞业补偿金竞业限制协议是不是自动失效了?
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
人咨询过
继续咨询
竞业限制协议样书
财会
324
与公司终止劳动合同,但是有竞业协议,人事说不支付劳动补偿金,
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在
人咨询过
继续咨询
签署竞业协议离职后公司不发放补偿金这个协议是否有效?如果有效
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或
人咨询过
继续咨询
您好,公司有一成股份影响考事业编进入事业单位吗
从法律角度看,持有公司股份本身并不构成考事业编进入事业单位的障碍。然而,如果持有的股份涉及违规经营、
人咨询过
继续咨询
但一直拖着我不安排入职。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗?
您好,依据学校的规定办理
学校没有毕业的学生被学校安排实习,实习单位只与学校签订合同,
可投诉到教育主管部门
我提前一个月向公司提交了辞职报告,我能得到赔偿吗?
按双方合同约定的来处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师