请问在编教师自动离职会怎么样
劳动合同纠纷
2022-11-19 14:16:07
律师解答共有3条
-
在我国人民教师不可以自动离职，教师属于事业单位的编制人员，如果自动离职的，那么会被记录在册，之后就无法再被其他学校录用了。因此教师需要理离职的，最好提前三十天通知单位，按照正常的手续办理离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
教师不可以自动离职，教师属于事业单位的编制人员，如果自动离职的，那么会被记录在册，之后就无法再被其他学校录用了。因此教师需要理离职的，最好提前三十天通知单位，按照正常的手续办理离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
自动离职属于正常离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动合同到期解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面即时解除劳动合同；劳动者违法离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
