来公司一个多月了，公司不给签劳动合同，不转正不签，社保补贴也是转正后才有，说好的无责任底薪，这也变成了有任务的，总扣钱，我做人事岗位，一天来不了三个面试加班六点半，不加班扣钱一个扣十块，一周来不了二个入职的少一个人扣一百，目前已经被扣三百，发公司群公告通报从当月工资扣除，入职时说的法定正常假期休息也是假的，中秋放了两天，国庆只放了1号2号3号三天假，也没有翻倍工资补贴，这合理合法吗？可以投诉仲裁吗？
劳动合同纠纷
2022-11-20 13:41:02
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
