你好，公司搬迁，搬迁距离是15公里左右，因员工个人原因，不愿意去新地址的，员工是8年以上的老员工，员工需要提前多久告知单位？
劳动合同纠纷
2022-11-22 01:42:55
律师解答共有3条
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如果公司新地址与旧地址在一个登记机关辖区的，变更大概10个工作日，跨区的话时间相对长一点，15到30个工作日。公司变更地址应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条
公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。
第二十九条
公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。 -
公司注册地址变更的时间一般由工商登记机关根据实际情况来决定，通常要10个工作日。公司变更注册地址应当申请变更登记，并提交新住所使用证明，公司法定代表人签署的变更登记申请书等材料。
法律依据：公司注册地址变更的时间一般由工商登记机关根据实际情况来决定，通常要10个工作日。公司变更注册地址应当申请变更登记，并提交新住所使用证明，公司法定代表人签署的变更登记申请书等材料。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。 -
员工正常离职，一般需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
