我在上班期间被上班期间外出喝酒的同事打架了，他先动的手，我还手了，但是他用钢管在摄像头下用力的打了我两下腿，公司将我劝退，医药费五五开， 请问我该怎么维护我的权益
2019-04-23 16:48:56
律师解答共有4条
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打架一般打伤人一方需要承担医药费，如果双方都受伤，相互承担医药费，可以先写协商，协商不成可以报警，伤情较严重建议报警。打架斗殴构成犯罪的，如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定，例如刑法中规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 -
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人死亡的，赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
此外，受害者还可提出精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权人的过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对精神损害赔偿有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限和医疗费用不足、被抚养人生活费确需增加等情形，受害者还可以再次向人民法院起诉。 -
酒后打架需先让受害人作伤害程度法医学鉴定：
◆结论为重伤、轻伤的，致害人以故意伤害罪追究刑事责任；
◆结论为轻微伤的，属于违反治安管理处罚法行为，致害人接受行政处罚。
◆无论刑事责任、行政责任承担，都不影响致害人承担民事赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
