法律问答
婚假
有多少天包含法定节假日吗
劳动合同纠纷
2022-11-22 20:26:06
律师解答共有3条
法定婚假一般是三天。
法律依据:
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)
结婚
的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假一般是一到三天。法律规定的国企职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。双方晚婚的,婚假延长到15日。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。注:双方晚婚的,婚假延长到15日。
法定婚假是一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚假。另外可根据路程远近,给予路程假。在婚假期间,工资照常发放。法律依据:法定婚假是一至三天。
职工本人结婚时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚假。另外可根据路程远近,给予路程假。在婚假期间,工资照常发放。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。。
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