辞职领导不批的,员工可以询问领导不批准的理由;如果是员工的辞职申请不符合规定的,则员工可以更正后再申请;如果员工的辞职申请符合规定的,则员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与单位解约。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。