法律问答
合同纠纷
劳务纠纷
劳务派遣
2022-11-26 21:11:15
律师解答共有1条
你好,如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务纠纷可以仲裁吗
4165
劳动纠纷,合同问题
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
房屋租赁合同纠纷案件起诉状
常用文书
324
戴雪静律师
上海申伦(天津)律师事务所
房屋买卖纠纷合同纠纷怎么解决
01:33
2345
房屋买卖纠纷合同纠纷怎么解决
房产纠纷
70
相邻权纠纷处理方式
相邻关系
330
合同劳务经济纠纷
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
林地林权转让协议
合同范本
324
陈海云律师
福建泽良律师事务所
房屋租赁纠纷找谁
01:09
2345
劳务合同纠纷怎么办
民法典
643
劳动合同纠纷
财会
324
想问一下劳务派遣工的薪酬由哪方支付?
劳务派遣工资由派遣单位发。具体操作:1. 正常情况下,劳务派遣单位应按月支付工资。2. 若无工作,应
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工转正后被辞退怎么赔偿
劳务派遣工转正后辞退,赔偿分三种: 1. 过失性辞退:无需赔偿; 2. 非过失性辞退:按工作年限给予
人咨询过
继续咨询
劳务派遣过程中工伤费用的承担责任方
劳务派遣工伤责任在派遣单位。操作包括:1. 及时为受伤员工申请工伤认定;2. 根据《劳务派遣暂行规定
劳务外包收费标准您好。不是这个问题哦
劳务外包收费标准的处理方式具体操作如下:1. 合同明确约定:在签订合同时,双方应就收费标准进行明确约
我是劳务派遣介绍给我的工作,我在一家公司工作了两年多,我去的
法律分析:需要进行补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师