法律问答

财务发错工资老板有权利扣除员工当月所有工资吗

劳动合同纠纷

2022-11-27 08:14:29

可以申请劳动争议仲裁
你好，多发的工资是发错了吗？如果发错了，属于不当得利，公司有权追回
你好，这个可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司有权利扣员工的工资吗

劳动合同纠纷 345

老板有权利，无条件的克扣员工工资吗

公司有权利代扣员工工资包括：缴纳个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要

北京市隆安（顺德）律师事务所

奖金算工资吗

奖金算工资吗

01:05

公司有权利扣员工工资吗

劳动合同纠纷 194

公司财务工资多少钱

财务会计 1749

公司财务工资多少钱

老板有权利扣除员工所有工资吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

广东品科律师事务所

工资没发员工可以摆工吗

工资没发员工可以摆工吗

01:05

私营企业员工的工资可以被随意扣除吗

劳动合同纠纷 725

自动离职老板有权利扣除上个月的工资吗？

你好，可以到劳动局投诉

老板有权利扣工人的工资么

老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到

与企业发生劳动纠纷可以解决吗

劳动纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷的复杂程度，一般建议先

员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位无赔偿义务。处理方式包括：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工承担违约责任

我招了个情绪相当不稳定的员工?

如果员工因情绪问题导致工作失误，公司首先应进行内部调查，了解具体情况。根据调查结果，公司可依据劳动合

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绵阳律师绵阳找律师绵阳劳动纠纷律师绵阳劳动合同纠纷律师

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

绵阳房产纠纷律师绵阳公司法律师绵阳合同纠纷律师绵阳婚姻家庭律师绵阳交通事故律师绵阳劳动纠纷律师绵阳刑事辩护律师绵阳债务债权律师