法律问答

我想问一下我跟一个人干装卸车的活,有一个多月了不给我工资,我不想干了,他说不干够一年就不给,这个工资我该怎么要回来,请指教。

讨薪
2022-11-27 15:50:31
律师解答共有3条
  • 在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 工地包工头不给工资两年了,要回来的办法是搜集具体的证据和材料,比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议等,去劳动局举报投诉;去依法申请仲裁。如果还是不能解决的,就依法去起诉。
    法律依据:工地包工头不给工资两年了,要回来的办法是搜集具体的证据和材料,比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议等,去劳动局举报投诉;去依法申请仲裁。如果还是不能解决的,就依法去起诉。
    法律依据:《劳动法》第77条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。第一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。第二,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    需注意的是,要在劳动争议发生之日起,一年之内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第三,通过诉讼途径解决,这里又分三个情况。第一种情况是针对劳动纠纷案件,经过劳动仲裁后,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
    第二种是经劳动仲裁后,双方都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。第三是属于劳务欠薪类的,可直接向法院提起民事诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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