法律问答
实习期，没有跟单位签订劳动
合同
，公司说工作不满15天不给工资，工作不到半个月，被辞退，公司应该支付工资吗？
无故辞退
2022-11-28 13:44:04
律师解答共有3条
建议向劳动局投诉
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以向
劳动仲裁
中心申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作不到一个月被辞退，有工资吗
劳动合同纠纷
1565
试用期内工作11天，因个人原因离职，没有签订劳动合同，公司应
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书（公司）
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
工作了半个月没有签合同会给工资吗
劳动合同纠纷
2196
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
工作一周不付工资，说公司规定新员工不到15天不付工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
试用期3天没签合同有工资吗
试用期工资结算
工作实习期没有签订任何合同，工作三周后离职，这期间公司该不该
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
工作不满一个月，公司不给工资怎么办，11.7号提出辞职，老板
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
辞退员工，是否需要赔偿？
你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的
人咨询过
继续咨询
未完成职业学校跟岗实习是否会被学校辞退
你好，依据学校的规定办理
公司辞退我，我改怎么谈
对公司辞退，你应首先了解被辞退的具体原因。依据《劳动合同法》的规定，公司应遵守法定程序，并与你进行面
未成年人试用期被辞退有薪水吗？
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，
公司想解雇我。我该怎么办？
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师
