法律问答

你好，上班一个月多了被辞退没有签订任何劳动合同。

无故辞退

2022-11-28 23:02:23

协商不成搜集证据申请仲裁维权
协商不成申请劳动仲裁
你好，你可以申请劳动仲裁的
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没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿

劳动合同纠纷 560

技术劳动合同

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

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工作了六天没有签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 630

试用期没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 1595

你好，我在美团工作不到一个月没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司与员工签订劳动合同样式

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

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无固定期限劳动合同正规版

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你好我上班快一个月了没签劳动合同被辞退我要怎么办

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你好，我在一工厂工作六年半被辞退，没有劳动书面合同

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无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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可以要求赔付。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额和方式；2. 向劳动监察大队投诉，要求经济补偿；3.

公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞

公司不付补偿金，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动保障行政部

本月10发放上一年的奖金，但本月3号因业务变更被突然辞退，只

不合法，可维权。先与单位协商，要求合理赔偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法

上班两天公司把我辞退了那怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

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