法律问答
劳务工享受劳动法保护吗
劳务派遣
2022-12-03 12:04:39
律师解答共有1条
劳动法的主要宗旨是保护劳动者。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调
劳动关系
,逐步提高劳动者的生活水平。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第一条
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法保护临时工吗
劳动合同纠纷
1400
正式合同属于劳动合同吗,享受劳动法的保护吗
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
劳务派遣职工受法律保护吗
劳务派遣
公民个人信息保护规定
民法典
1348
劳动局招工吗?从劳动局出国劳务受法律保护吗?
你好,看具体情况才能判断的
人咨询过
继续咨询
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同受法律保护吗
01:30
2345
未成年工受劳动法保护吗
未成年工保护
劳务工享受国家法定节假日吗?
法律规定,劳动者都有享受法定节假日的权利;节假日加班,应该支付加班费用
人咨询过
继续咨询
我是劳务派遣员工,有赔偿和补偿吗?
你好,劳动合同是跟谁签订的呢?咱们签订的合同是多长期限的呢?未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退,咱
事业单位劳务派遣的合同到期不续签会有多少补偿金?
针对劳务合同到期不续签的补偿问题,需根据具体情况判断。如果是用人单位不续签合同,他们会支付经济补偿;
从事特殊工种的劳务派遣工是否属于特殊工种?
以下工种属于特殊工种:金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的
我是劳务派遣,雇主应该把我们转到其他外包公司。这对我们有什么
这是依据合同约定处理
我在一公司食堂做了六年没签合同没交社保,现在公司突然要派遣我
针对您在公司未交社保的问题,建议您采取以下步骤处理:首先与公司协商解决,要求公司补缴社保费用;如果公
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
淄博劳动纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师