法律问答

单位有技术培训，但我主动辞职了，怎么才能规避赔偿？

劳动合同纠纷

2022-12-03 19:46:07

您好，员工主动词辞职一般没有赔偿，但是有证据证明同岗位待遇不平等的话，您可以针对此事向劳工部门投诉或申请劳工仲裁机构仲裁
如果是因为：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位损害劳动权益的；
5、因欺诈、胁迫或乘人之危签订劳动合同致使合同无效的；
6、其他情形的。你解除劳动合同，用人单位应该支付你经济补偿金
可以向劳动局投诉的
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

单位无正当理由突然辞退员工，怎么获取赔偿金？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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王实践律师

陕西勇智律师事务所

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黄常有律师

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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不合法。如被扣工资，可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动行政部门投诉，由其介入调查处理

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