老板骚扰女员工犯法吗
劳动合同纠纷
2022-12-05 20:16:12
律师解答共有3条
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老板对员工实施性骚扰行为的，要承担侵权责任。对于违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人进行性骚扰的人，受害人有权依法请求其承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 -
性骚扰是犯法的。性骚扰向行政机关举报的，由行政机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重可能构成强制猥亵、侮辱罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
