法律问答
签订的劳务
合同
上写的是月休六天，但是我这个月才休了两天，而且没有节假日加班费跟平常的加班费。
劳动合同纠纷
2022-12-07 11:05:05
律师解答共有1条
您好。
可以要求支付期间的加班费，但是需要
证据
予以支持。未足额补缴的部分可以要求公司予以补缴
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2790
公司劳务协议书（期限）
劳务合同
324
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
施工合同可以周末签吗
民法典
1159
法定假日加班调休代替加班费可以吗
劳动合同纠纷
645
公司每天的工作时间在十一个小时以上，全月无休，但是到月底公司
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
劳务合同模板
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
收养能否休产假
民法典
793
塔吊司机一年365天除了过年休假半个月左右，而且加班没有加班
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
业务员有期限劳动合同
财会
324
劳务合同写的一个月有四天假期，公司强制安排只有两天假期，没有
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司是服务行业，一个月休7-8天不固定，有没有节假日，节假日
你好：建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
七天不做试用期，一天100合理吗？
试用期包含在劳动合同期限内，试用期不得超过六个月。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同离职想走老板不让怎么弄?
处理未签劳动合同离职问题，可书面通知解约或寻求法律援助。选择方式需考虑实际情况，如与雇主关系、工作时
人咨询过
继续咨询
我几天后就退休了。我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
我签了实习合同还没到时间可走吗？
你好，建议向劳动局举报
法人不同，这种情况能得到补偿吗？
视情况而定吧…………
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遂宁律师
遂宁找律师
遂宁律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁劳动合同纠纷律师
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
遂宁房产纠纷律师
遂宁公司法律师
遂宁合同纠纷律师
遂宁婚姻家庭律师
遂宁交通事故律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁刑事辩护律师
遂宁债务债权律师
