法律问答
劳务派遣
工被辞退如何补偿辞退人员
无故辞退
2022-12-09 21:24:11
律师解答共有3条
你好,关于员工被直接辞退,劳务补偿如何申诉可以根据具体情况解决
要根据具体情况而定
你好,需视具体情况定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
劳动合同纠纷
120
单位辞退员工如何赔偿经济补偿金
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同书(劳务派遣人员专用)
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
辞退员工如何补偿
劳动合同纠纷
485
劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
劳务派遣知识
3001
派遣工被公司辞退应该怎么赔偿。
1,应按解雇的理由确定补偿数额。 2,可将劳务公司一起起诉
人咨询过
继续咨询
劳务派遣人员劳动合同
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
劳务派遣十年用人单位退回怎么补偿
你好,你跟劳务派遣公司签署过劳务派遣协议么,有的话,用工单位是不需要支付补偿金的
人咨询过
继续咨询
劳动合同书(劳务派遣人员专用)范本
财会
324
劳务派遣员工被用人单位辞退,如何计算经济补偿?
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经
人咨询过
继续咨询
51岁、女,单位以优化岗位为由,解雇我。有那些权利?
针对您的咨询,单位以优化岗位名义解雇您是违反劳动法的行为。您有权要求单位按照法律规定进行操作,包括提
人咨询过
继续咨询
我被饭店无故辞退了我该怎么办
被饭店无故辞退后,您应该首先与饭店进行沟通,要求合理的解释和补偿。如果沟通无果,建议您收集相关证据,
人咨询过
继续咨询
私企单方辞退员工应给予补偿吗?
在私企单方辞退员工时,关于补偿的操作包括:首先,确认员工是否符合补偿条件;其次,根据员工的工作年限计
企业辞退员工,在员工不理解的情况下签署辞职报告怎么办?
你好:可以向劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁
劳务外包工被辞退有补偿吗
关于劳务外包工被辞退的补偿,需根据具体情况判断。包括协商一致后的补偿、违法解雇的双倍赔偿以及因劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师