工地工人有停工留薪期工资吗
讨薪
2022-12-12 06:24:15
律师解答共有3条
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你好，根据你们的合同确定
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职工要是处在停工留薪期间的，工资由用人单位来给。用人单位需要按照职工的原工资福利待遇标准，每月支付给职工。但是职工的停工留薪期一般不超过十二个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
停工留薪期的工资会发放。职工在此期间内的工资福利待遇不变，用人单位需要按照该标准来按月进行发放。如果单位拖欠或者克扣工资的，则职工可通过协商；申请调解等方式来处理。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
