法律问答
老师,请问我在公司干了8年的班,就在2月份我满了50岁了,公司扣税百分之二十,合理吗
讨薪
2022-12-12 10:56:13
律师解答共有2条
关于工资扣税的标准:其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:关于工资扣税的标准:其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
个人所得税可以按以下规则扣:
一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成
征收
,具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所
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