法律问答
劳动
合同
到期辞退合法吗?
无故辞退
2022-12-12 11:33:38
律师解答共有1条
你好,劳动合同到期,用人单位终止劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期没续签被辞退合法吗
劳动合同纠纷
1405
劳动合同到期后不跟我续签半年多辞退我这是合理的吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同到期怀孕可以辞退吗
劳动合同纠纷
70
劳动合同续签合法吗
劳动合同知识
1529
合同期内提出辞职,合法吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签协议书范文
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期没续签被辞退合法吗
01:27
2345
劳动合同到期被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
4230
劳动合同到期单位没有续签算违法吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签通知书
财会
324
公司劳动合同不到期改签劳动合同合法吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
公司辞退我,我改怎么谈
针对公司辞退员工的情况,处理方式需结合实际情况选择。可与公司协商解除劳动关系,或根据法律法规和公司规
人咨询过
继续咨询
未成年人试用期被辞退有薪水吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,
人咨询过
继续咨询
公司想解雇我。我该怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
中介费用超过2万元,如何收回中介费用
可以协商解决或起诉的
幼儿园上班,怀孕了。领导想把我辞退掉,找我谈话,让我自己辞职
除了《劳动合同法》,还有《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律可以保护怀
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师