法律问答
劳动争议
解决的形式都包括哪些
劳动合同纠纷
2022-12-12 20:36:29
律师解答共有3条
您好,请问争议是关于什么的呢?您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,点击我的头像可以转为一对一详谈,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度维护您的合法权益。
解决劳动争议的具体形式包括:当事人之间协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法起诉解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
解决劳动争议的形式:当事人之间协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解决劳动争议的形式有哪些
劳动合同纠纷
270
劳动争议处理的基本形式有哪些?
《劳动法》规定的劳动争议处理的基本形式如下: 1.当事人自行协商解决; 2.依法向调解委员会申请调解
人咨询过
继续咨询
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上
01:27
2345
处理劳动争议的方法有什么
劳动争议资讯
劳动纠纷有哪些解决方式
劳动合同纠纷
369
劳动纠纷投诉书模板
常用文书
324
杨斌律师
重庆远沐律师事务所
劳动合同纠纷解决方式有哪些
01:29
2345
相邻关系纠纷包括哪些
民法典
360
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
324
我和一家公司签了合同,对方联系不回复
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
劳动合同履行的定义与基本原则
劳动合同履行需遵循四项原则:亲自、实际、全面和协作履行。选择时,应考虑合同具体条款、双方实际情况,以
人咨询过
继续咨询
本人提前一个月提出离职,但是公司说找人就让我提前离职
您好,建议申请劳动仲裁
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析:工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天门律师
天门律师
天门律师