法律问答
非法雇佣童工会有怎样的处罚
劳动合同纠纷
2022-12-14 09:34:12
律师解答共有3条
你好，可向劳动局投诉
收集
证据
，向劳动局举报
可以到劳动局监察大队举报
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非法雇佣童工会有怎样的处罚
劳动合同纠纷
380
招收14岁以下童工会怎样，犯法吗？会怎样惩罚
雇佣童工会有下列法律后果：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；若情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
企业招童工怎么处罚
01:16
2345
非法收养如何举报
民法典
1476
被雇佣人损害怎么赔偿
损害赔偿
403
雇佣童工，公司有什么惩罚
《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
非法使用童工怎么处罚
01:13
2345
怎样才算非法收养
民法典
347
有的厂雇佣未满16周岁的童工，会得到怎么样的处罚呢
雇佣童工的处罚措施有：一经查处由劳动行政部门责令改正并处以罚款，同时按照每介绍一童工处5000元罚款
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
财会
324
我这个月初辞职了，但是公司说我8月份的社保已经在7月底提前交
您好您可以到劳动监察大队投诉和举报要求单位为您补缴社保
人咨询过
继续咨询
工作没有失误，领导看不上了，公司开除怎么赔偿?
被公司无理由开除，您有权要求赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身证
人咨询过
继续咨询
请问高三学生因为带手机进学校，老师确实让学生写请假条居然停课
您好，可以投诉的
流产工资是按产假还是病假划算
一般会按照病假来处理
合同内约定工资内包含离职补偿是否还可申请离职补偿?
可以申请离职补偿。具体操作：1. 合同内容清晰无争议，直接与雇主协商离职补偿事宜；2. 合同存在模糊
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
