法律问答

保安公司每天12小时工作,每天夜班没有休息日合法吗

劳动合同纠纷

2022-12-14 16:22:21

你好，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7160

我们公司每天工作四到六个小时，没有休息日或加班。公司的安排合

一般情况下，公司不得随意安排劳动者加班。单位安排劳动者加班的要合理，并且也要充分保证劳动者的休息休假

无固定休息日劳动合同书

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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公司规定每周休息一天合法吗

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我们公司每天12小时，除了节假日和倒班休息合法吗？

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

保安员工一个月休息四天，每天上班时间12小时违法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

每天工作12小时，每月休息15天合法吗？

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？

按照当地最新标准补偿

上班15年了。突然喊签合同

如果公司提出的合同包含不合理条款，你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商，要求修改或删除不合理条款。如

您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司裁员，我们被骗签了离职申请怎么办

你好，建议协商解决

赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？

您好，有签协议吗，协议怎么约定的

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