法律问答
在公司做了两个月,还没有
劳动合同纠纷
2022-12-15 23:04:40
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,可以向劳动部门投诉
你好公司有没有出什么书面通知
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
677
公司还没有签合同,还没有炒一个月
申请仲裁维护权益
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
公司可以做担保人吗
00:58
2345
没签合同做了半个月是否有工资
劳动合同纠纷
190
没签合同做了半个月有工资吗
劳动合同纠纷
1217
我在公司干了快6年了公司一直没有
您好,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
没有月对月发工资算违法吗
01:01
2345
做公司法人代表有什么风险?
公司法人
在公司做了两个月,没签合同要被辞退了。
您好,回答您的问题: 单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可
人咨询过
继续咨询
我在公司自己找工作,一个月后没有去找工。
这种情况下你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作七年被公司解雇要多少钱?
这个可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我现在是签署实习协议的实习生。实习期间,我想提前结束实习协议
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗?
不违反。若单位规定隔月发,则按此执行;若无明确规定,可与单位沟通确认。如遇单位违约,可收集证据,申请
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
合同到期自己不续签单位开证明不
合同到期不续签,处理方式如下:1. 若单位不续签,可要求经济补偿并办理离职;2. 符合无固定期限合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师