法律问答
在公司工作一年，转正已经半年被辞退，辞退理由工作能力不行，是违法的吗
无故辞退
2022-12-19 07:21:07
律师解答共有3条
您好，可以向
劳动监察
大队投诉
可以提起
劳动仲裁
要求赔偿
请问你有没有被公司辞退的
证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作满十年，公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5275
本人在公司工作12年，现辞退，理由是不能胜任本职工作，这是违
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定工作能力鉴定书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作十年以上不能辞退吗
01:29
2345
工作两年被辞退补偿吗
劳动合同纠纷
2265
入职几天的人员试用期辞退
试用期辞退
公司以工作能力不足为由（并没有）转岗成销售或助理，我不同意，
可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
工作三年十个月，现在公司以性格不合适为由解约是违法的吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
在公司工作了6个月零几天，公司辞退我，是不是违反劳动法了
合同期是否已经届满？你与公司总共签订了几次合同
人咨询过
继续咨询
我在保安公司当保安员已经快五年了。现在公司因为年纪大了解雇我
用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属
人咨询过
继续咨询
在一家公司工作了12年，到了60岁，被公司辞退，没有交社保，
员工在被公司未交社保且辞退的情况下是有补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司进行协商，要求支付应得的经
人咨询过
继续咨询
培训期间协商好了没有工资辞退不发工资合法吗？
不合法。如遇此情况，首先查看劳动合同中是否有关于培训期工资的明确约定，依据合同要求用人单位支付工资。
试用期被公司辞退怎么赔偿
试用期被辞退时，你可以与雇主协商解除合同并争取经济赔偿，这取决于具体情况和你的意愿。你还可以根据《劳
如果公司不安排岗位也不辞退怎么办
您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
