法律问答
哺乳期请假不批准，以旷工为由解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-12-19 07:28:10
律师解答共有3条
在怀孕期间，需要保胎的，那么公司必须批准假的，不然，女职工有权反映到
劳动争议
仲裁
委员会、工会、妇联来解决。女职工，怀孕后，千万不要辞职，不然，一好些待遇就无法享受了
您可进行
劳动仲裁
，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金
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