法律问答

只有一个月的暑假工去餐饮店打工需要办健康证,企业可以提供证明麽??

劳动合同纠纷
2022-12-20 12:03:51
律师解答共有3条
  • 健康证单位证明应写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息;其所在的单位的名称、住所;劳动者的身体健康状况良好,能从事相关工作的情况的说明;以及证明机构的名称、印章等事项。
    法律依据:
    中华人民共和国食品安全法》第四十五条
    食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
    患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
    从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。

    《公共场所卫生管理条例》第七条
    公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
  • 出门打工从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员需要办健康证。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。

    法律依据:
    《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
    食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
    患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
    从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
  • 当事人出门打工,如果是从事食品、饮用水生产经营、化妆品生产、以及在公共场所直接为顾客服务的人员,需要办健康证。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。
    健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
    食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
    患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
    从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中