法律问答
未成年人在酒店当服务员。可以擅自离职吗？
劳动合同纠纷
2022-12-20 14:24:17
律师解答共有3条
这种情况可以报警处理的
你好，可以和酒店沟通处理
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是
劳动关系
，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和
社会保障
局投诉。
法律依据：
《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动
合同
。
《
劳务派遣暂行规定
》第十四条
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知
劳务派遣
单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
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