法律问答
我入职了深圳的一间公司13年了,入职两年后公司才以最低工资标准交了11年的社保,我可以要求公司以实发工资补缴吗?如果只能补缴最近两年的那以前没买的没以实发工资缴的怎么办?可以以此为由被迫解除劳动
合同
并要求支付经济补偿金吗.?
劳动合同纠纷
2022-12-20 18:46:10
律师解答共有3条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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