法律问答
本人28岁 眼睛工伤七级,工资平均六千,还有一次手术做,公司说下次手术费他们出,怎么赔,谢谢答复
2019-05-02 12:04:29
律师解答共有3条
新《
工伤保险条例
》第三十五条至第三十七条有关工伤伤残赔偿的表述,都是“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、五级、六级伤残的或者七级至十级伤残的,享受以下待遇”,包括其他条款都没有涉及对多处伤残分别进行赔偿的条文。由此可见,工伤伤残赔偿只根据劳动能力鉴定的最终、唯一的伤残等级来赔偿。
工伤的多部位伤残赔偿是体现在伤残的鉴定过程(晋级原则你已知晓),而不是在赔偿的标准上。因此,你所例举的情况只能按七级伤残的标准来赔偿。
工资条可以作为工资收入的
证据
。根据“谁主张谁举证”的举证
基本原则
,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出
工伤赔偿
的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。
根据《
劳动仲裁
法》
第六条 发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
跟公司没签劳动
合同
,工作中受伤如何申请工伤呢?
1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。
3、经审查符合认定条件的,将在60日内接收工伤认定结论通知书。
4、受理的事实清楚、权利义务明确的,会在15日内作出工伤认定的决定。
5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
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