法律问答

你好，请问在工厂上班，请假扣双倍工资合法吗？

劳动合同纠纷

2023-02-01 14:44:12

如你请假是办理了合法手续的，扣你双倍工资是违法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1838

双倍工资仲裁申请书范本最新

双倍工资仲裁申请书范本最新

请假扣加班费是违法吗

劳动合同纠纷 1537

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

工资福利 4257

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

你好，我在餐厅，干的，我请假一天，扣除3天工资，请问合法吗？

公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳

不服双倍工资仲裁起诉状

不服双倍工资仲裁起诉状

法定节假日工资计算方法有哪些

法定节假日工资

法定节假日工资计算方法有哪些

您好，请问您一个问题，请事假公司扣双倍工资是否违法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

申请仲裁双倍工资

申请仲裁双倍工资

你好，公司不批准事假，双倍加班扣除合法吗？

您好，首先可以肯定公司的做法是违法的，您可以以此为由要求解除合同并支付补偿。一般补偿的计算标准是工作

你好请问国庆节请假老板扣我三倍人工合法吗？

您好，法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉

可以申请劳动仲裁

我今年56岁，目前离岗，单位要求10月回去，我不想回去，又不

可以与单位沟通协商，表达不愿回去的想法。若无果，要求单位出具辞退通知，并保留证据。如单位拒绝，可继续

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?

可能需要赔偿。具体操作：1. 查看培训协议内容，确认违约责任；2. 如公司存在拖欠工资等违法行为，收

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权