法律问答
公司13年没有签订固定期就业
合同
,或者签订3年固定期合同,这是否合法?
劳动合同纠纷
2023-02-06 14:29:19
律师解答共有2条
可以向劳动局投诉的
你好,建议你尽快申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签无固定期限的劳动合同是否合法
合同纠纷
1462
公司与个人签订的借款合同
公司借款协议
324
和员工是否能签订无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
310
签无固定期限的劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
700
公司与员工签订的合同最新模板
财会
324
是否可以签订无固定期限的劳动合同
劳动合同纠纷
316
甲大学与乙公司签订建设工程施工合同
拆迁承包
324
在公司做了13年没签无固定期用工合同,还是签的3年固定期合同
依法签订无固定期限的劳动合同的行为是合法的。劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形包
人咨询过
继续咨询
如果工作超过十年,但公司没有和劳动者签订无固定期限合属违法吗
公司没和劳动者签劳动合同违法。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超
人咨询过
继续咨询
已经工作了9年(未签订劳动合同),现在提出签订2年固定期限劳
签无固定期限的劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第 一、二项规定,无固定期限
人咨询过
继续咨询
公司连续工作五年不签订固定期限劳动合同是违法的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
公司统一裁员,还差4年退休,怎么赔偿法呀?
公司裁员时,员工可要求公司支付相应的经济补偿。选择处理方式时,应依据《劳动合同法》规定,确保自身权益
人咨询过
继续咨询
本单位工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
人咨询过
继续咨询
但没有劳动合同。老板让我再等一个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
实习生签订的实习协议离职多少天?
你好,需要办理相关手续的哦
乙方在上下班途中发生意外的所有的责任均由乙方自行承担,甲方不
不可以卸载责任。根据《工伤保险条例》,乙方在上下班途中受伤,如果是非本人主要责任,应认定为工伤。甲方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权