A你好，我有个问题想向你咨询一下，我前一个单位签合同是每个月的20号发上个月的工资，我3月14号正常离职了，但是他把3月份所有的保险费用公司和个人的全部从我2月份的工资里扣掉了，请问这合理吗？
2019-05-12 10:12:33
律师解答共有4条
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公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
