合同期内离职，走了半个多月突然公司寄过来一份追究培养费的单子。跟同事了解到之前签合同的时候里面有这一条，就是合同期内离职需要给公司赔钱，可是离职的时候没人提起，之前也没听过
2019-05-19 10:46:41
律师解答共有2条
-
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 -
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。
以劳动合同为例，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
