今年春节想回家过年，请了6天的家，但是领导一直不准，请问如果我这6天不来就按旷工算，但是我还有5天年休假，公司却一律不允许请年休假，请问我如果连续旷工会被辞退吗？
2019-05-20 02:37:32
律师解答共有2条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
