法律问答

我请了两天假，老板说扣相当于每天工资的1.5倍。我目前的基本工资是2500佣金，两天的假期相当于249。老板的做法合理吗？

劳动合同纠纷

2023-05-26 06:52:09

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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