你好，我是10月9日加入新公司的。但是10月份的工作日是从8号开始计算的。他认为我应该出勤17天，实际出勤16天。当公司计算我的工资时，他说每个月的工资除以22天的工作日，但事实上，我应该有更多的工资。我问他们这样计算是否合法
讨薪
2023-05-27 08:54:14
律师解答共有3条
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好，可以投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
