法律问答

以前公司在我入职的时候没有签合同（离职的时候签了说走个程序），没有购买社保，法定节假日没有给予3倍工资。6月初离职，7月未收到6月1~9日的工资，询问情况说我还倒欠公司300多块，请问我能申请劳动仲裁吗？

讨薪

2023-06-08 15:48:11

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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