法律问答

我们是寒假工(18元)h），合同签到2.25，我们提前去公司按每天90计算，合同上也有这些，新年没有三倍的工资这些合理吗？

讨薪

2023-06-11 04:21:34

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日三倍工资算4倍吗？

劳动合同纠纷 3132

国庆假期10月1日至2日，3日原本是周日休息日，公司要求上班

你好，需要按照合同约定处理

公司无拖欠工人工资的证明

公司无拖欠工人工资的证明

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日加班

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资

劳动合同纠纷 1610

工伤没领取工资证明范本

工伤没领取工资证明范本

暑期工工资的法律规定

暑假工工资

暑期工工资的法律规定

最新不拖欠工资说明模板

最新不拖欠工资说明模板

我寒假工，在一家餐饮店上班，签订合同是一天60，那我春节期间

要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受

我11.18上班的，公司每月8日发工资，也就是昨天。他们按工

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

你好，我想问一下，我们公司是单休的，上司说是每周单休的，元旦

法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1185

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

廊坊律师廊坊找律师大城县律师大城县找律师廊坊劳动纠纷律师

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

廊坊房产纠纷律师廊坊公司法律师廊坊合同纠纷律师廊坊婚姻家庭律师廊坊交通事故律师廊坊劳动纠纷律师廊坊刑事辩护律师廊坊债务债权律师