法律问答
公司突然提前给我们放假，但是没有告诉我们年后扣了很多工资。这是第十二条的规定吗？
劳动合同纠纷
2023-06-13 12:36:13
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你好，建议申请劳动
仲裁
或者想
劳动监察
大队举报
企业给员工放假，却不付工资，是违法行为，员工可以申请劳动仲裁。 根据我国《
工资支付暂行规定
》：第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
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