法律问答
你好!我公司有一名员工,已经在公司干满十年,可公司现在要求终止
合同
,公司把每个员工的合同都定到1月1曰,现二十号了,突然通知我同事明天不用上班了,
合同终止
了,这事怎么处理
2019-05-24 22:53:55
律师解答共有2条
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的
劳动关系
由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。
.劳动合同终止后,要求公司出具公司提出不续签合同的书面通知,并且要求公司按照工龄支付经济补偿金。
2.要求单位开具不续签合同通知书、办理离职手续、开具离职证明、支付经济补偿金、结算工资、转移社保及档案关系等。
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