法律问答

想问一下,我旷工5天,工厂扣我1800合理吗?

劳动合同纠纷
2023-06-27 16:36:14
律师解答共有3条
  • 你是说法律规定旷工应该扣多少天呢?一般来说,法律上不会这么去规定的,但是说,旷工扣钱这是单位的,旷工扣钱,这是单位的规章制度,一般来说都会扣1到3倍的,
  • 法律分析:
    1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。
    2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。
    3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除,则是符合规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明劳动关系证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。