劳动合同纠纷
2023-07-03 18:28:07
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律师解答共有3条
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理 -
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你好，我是代课老师。我通过人力资源公司和学校签了一份劳动合同，期限是一年。现在我还没到一年就辞职了。
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你好，我是代课老师，通过人力资源公司和学校签订了劳动合同，期
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您好，我与用人单位签订了就业协议书，但是之后如果合同方面我不满意，拒绝签合同，我需要付违约金吗
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