公务员在上班期间私自驾驶交通事故造成本人死亡的单位是否承担责任？
交通事故赔偿
2023-07-09 07:32:18
律师解答共有3条
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事故责任如何认定的
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法律分析：首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的，用人单位不承担责任。
法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（四）患职业病的；
（五）在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。 -
造成人员死亡就是重大交通事故，理论上是要负刑事责任的。但是如果交通事故纯属意外，驾驶员不存在违章等恶意行为。并且能够（尽快）与死者家属达成赔偿谅解协议，基本上不需要负刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
