法律问答

我签了劳动合同，成为全职员工，现在要离职。之前签的劳动合同中有一份工作不满一年的工资作为培训费用扣除。这合法吗？

劳动合同纠纷

2023-07-21 18:24:12

可以申请劳动仲裁
您好，您应当提前一个月向公司出具书面的辞职申请
在合同期内，如果因为我个人不能胜任本职工作而被公司解雇，我能获得赔偿吗？不能

公司拖欠我的奖金和一些补贴还会发还吗？发放
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁

未签订协议，也没签订劳动合同，入职了三个月，期间有过一次外出

可以拒付培训费的情况：用人单位为劳动者提供专项培训费用时；向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定

入职签订培训协议，服务一年后才能离职，否则会赔偿公司的培训费

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

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