法律问答
超过法定年龄
劳动关系
是否还受法律保护
劳动合同纠纷
2023-08-31 18:54:15
律师解答共有1条
法律分析:我国劳动法对其适用对象作出的规定是:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动
合同
关系的劳动者。由此可见,其并不是依年龄进行的划分。若退休后依然属于上述“劳动者”的范畴,则依然受劳动法保护。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定劳动年龄范围是
劳动合同纠纷
275
请问法定劳动年龄范围是
法定劳动年龄为16-退休。对未成年工应给予特殊保护,用人单位需遵守相关法规。成年工可独立实施法律行为
人咨询过
继续咨询
超过法定年龄劳动关系受法律保护吗?
视情况而定。若退休后仍属劳动者范畴,则受劳动法保护。处理方式包括:1.协商,双方达成一致;2.调解,
人咨询过
继续咨询
劳动力年龄范围,法律是如何规定的
法律分析:工龄一般分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄,是指工人、职员在若干单位间断的从事劳动和工作,
人咨询过
继续咨询
女性法定劳动年龄是多少
是否有签订劳动合同?工作性质是什么
人咨询过
继续咨询
法定劳动年龄范围有什么
法律分析:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干
人咨询过
继续咨询
劳动力年龄范围怎样
按国际一般通用标准,15岁—64岁属于劳动适龄范围。中国男性为16岁—59岁,女性为16岁一54岁为
人咨询过
继续咨询
劳动力年龄范围怎么样
法律分析:根据我国法律规定,从工商管理部门办理,从特种作业人员年龄上限为法定退休年龄,按照工作不同,
人咨询过
继续咨询
法定劳动年龄范围是,有哪些规定
法律分析:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干
人咨询过
继续咨询
固定期劳动合同在法定年龄怎么办?
固定期限劳动合同最长没有法律规定,理论上为44年,因为用人单位不得招用未满16周岁的劳动者,男劳动者
人咨询过
继续咨询
法定结婚年龄在什么范围
我国法定的结婚年龄是男性已满二十二周岁,女性已满二十周岁。根据《民法典》第一千零四十七条的规定,结婚
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
台州律师
台州找律师
临海市律师
临海市找律师
台州劳动纠纷律师
台州劳动合同纠纷律师
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
泰州房产纠纷律师
泰州刑事辩护律师
台州婚姻家庭律师
泰州婚姻家庭律师
台州合同纠纷律师
台州交通事故律师
泰州合同纠纷律师
泰州交通事故律师
泰州债务债权律师
泰州劳动纠纷律师
台州房产纠纷律师
台州刑事辩护律师