18岁以下，公司是否需要缴纳社保
2023-09-02 02:11:42
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可以缴纳社保，但是得满足年龄要求，也就是16岁以上。满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份，但学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
法律分析：未满18岁但年满16周岁的可以买社保。参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等，城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。参保的最低限为：作为年满16周岁，未满18周岁的未成年工，是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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法律分析：只有年满18周岁才允许参保缴费，只有参保缴费了才能办理社保卡。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
