你好，我在一家公司上班，工资每月2400休假两天，休假超了请假每天按85扣工资，这合理吗？
劳动合同纠纷
2023-09-12 14:56:05
律师解答共有3条
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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可以向劳动监察大队投诉
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这种情况可以去劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
