法律问答

我被公司开除，公司现在迟迟不办理手续，怎么维护自己权益

2019-06-12 09:27:34

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者如何维护自身权益

消费者维权 15285

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益

出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益

利用关联关系损害公司利益如何维权

利用关联关系损害公司利益如何维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益

哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益

我不接受公司可以直接辞退我吗，我应该怎么维护我的权益，我可以

1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随

公司把我辞退了，我应该怎么维护自己的权益

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作

你好，我想咨询一下，公司不发工资，员工如何维护自己的合法权益

超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 960

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

请问合同的截止日期是什么意思？

合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 315

刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗

法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长葛市律师襄城县律师建安区律师禹州市律师鄢陵县律师魏都区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权