法律问答

单位司机发生交通事故怎么认定

交通事故赔偿
2023-10-13 00:26:04
律师解答共有3条
  • 单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法:若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 单位司机若发生交通事故的,应当按照是否在工作期间内造成确定赔偿责任。若其在工作期间内造成事故,则应当由用人单位承担赔偿责任;因非工作原因造成事故的,由其自身承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 单位司机在工作期间发生交通事故的,应当由用人单位承担赔偿责任;若其在非工作原因造成交通事故的,则应当由其自身承担赔偿责任。我国《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。